招行专业版财务管理功能数据库升级失败的处理办法

二月 20th, 2009

招行专业版的财务管理功能有时无法使用,显示数据库升级失败。

查找了些网上的交流文章,可以用下面的变通方法处理:

在“开始-运行”,输入cmb (注意不是cmd), 进入招行的文件夹,在\PB40\SysData\000001\

文件夹中,删除PBFinanceMgr 文件,然后重新登录专业版下载数据。

用此方法后恢复正常,具体账户原来存储的数据是否还完好,我没有实际测试账户,原来存储的数据可能会丢掉,这种方法请谨慎使用。

也希望招行尽快解决这个问题。

工行纸黄金交易异常处理之我见

十二月 28th, 2008

2008年12月26日凌晨工商银行的纸黄金业务出现了保价错误。鉴于工行的纸黄金属于做市商交易,交易对家是银行,所以其中产生的,完全是银行的损失。

但是27日,工行网站上出现了一个这样的“说明”:
12月26日凌晨,工商银行纸黄金交易短时间内出现了报价异常,交易价格严重偏离市场价格。根据相关法律以及客户与工商银行签署的账户黄金买卖章程第二十条的有关规定,这些明显偏离市场价格的异常交易(无论是卖出或是买入交易)均属于非正常交易,应予取消。

工商银行表示,纸黄金交易系统早已恢复正常,他们正在与有关客户进行沟通,作出说明。

首先,先不说银行理应承担一部分责任,从后面一段,工行网站上的“说明”竟然叫自己是“他们”,简直令人捧腹。

其次,即便是由于系统错误造成的损失,银行也应该主动的承担责任。如果客户因为输入错误,把买卖关系搞反,银行也可以取消操作吗?何况,如果不是标价错误,或许很多客户不会进行这次交易了。

其实,工行完全可以利用这次失误把坏事变成好事。据媒体的判断,工行的损失可能有几千万,几千万对于国内最大的商业银行来说,算不了什么,每年的广告公关费用比这个大得不知道多少倍。用于贵金属等业务的营销费用也应该不止这个数字吧。如果他们最终取消了大多数的交易,一来会给这项未来非常有潜力的业务带来声誉上的损失,二来将来可能会面临大量的诉讼成本。

为什么不借这个机会进行一次营销活动呢?使更多的用户参与进来。要知道银行是用交易点差来赚钱的,只有更多的人参与交易才可能赚取更多的利润。

联想到DELL偶尔会在网站的产品中“标”错价,难道这不是一种营销手段吗?

本文发布于2008年12月28日

使用python求字符串或文件的MD5

五月 21st, 2008

#以下可在python3000运行。

#字符串md5,用你的字符串代替’字符串’中的内容。

import hashlib
md5=hashlib.md5(‘字符串’.encode(‘utf-8′)).hexdigest()
print(md5)

#求文件md5
import hashlib
#文件位置中的路径,请用双反斜杠,如’D:\\abc\\www\\b.msi’
file='[文件位置]’
md5file=open(file,’rb’)
md5=hashlib.md5(md5file.read()).hexdigest()
md5file.close()
print(md5)

OST 电影原声音乐

五月 10th, 2008

  OST是Original Soundtrack的缩写,原始声音轨道(原声音轨), 也就是电影胶片中储存音乐的轨道。OST一般是指电影中的配乐或歌曲。电影制片商会制作OST的CD发行。

从五谷道场北京房山厂被查封事件看营销战略

十二月 29th, 2007

看到“五谷道场北京房山厂被查封”(人民网 http://finance.people.com.cn/GB/6712980.html)的消息,“五谷道场几乎是同时在30多个城市设立办事处,并导致资金链紧张。目前有公开消息称,其曾拖欠为数不少供应商、经销商资金以及员工工资。”

五谷道场以“非油炸,更健康”的宣传,吸引了不少眼球。虽然惹来了竞争对手的不满,但同时也提高了五谷道场的曝光率。可以说在宣传攻势上,五谷道场是有一定成效的。

那么五谷道场的问题最根本地出在哪里呢?我认为,迅速扩张并不是资金链断裂的最主要原因,如果有足够的消费支撑,这种情况完全可以避免。而非油炸方便面目前的竞争对手并不多,它可以迅速占据这块niche市场。
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HTTP返回状态代码含义

十一月 5th, 2007

当用户试图通过HTTP 或文件传输协议 (FTP)访问一台正在主机上的内容时,服务器返回一个表示该请求的状态的数字代码。该状态代码记录在服务器日志中,同时也可能在 Web 浏览器或 FTP客户端显示(也就是我们打开页面发生错误时浏览器显示的错误信息代码。状态代码可以指明具体请求是否已成功,还可以揭示请求失败的确切原因。

下面简述各代码的含义:
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好学若饥,谦卑若愚

十二月 21st, 2005

本文为苹果公司CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)2005年 6 月在斯坦福大学的演讲片段。

很荣幸和大家一道参加这所世界上最好的一座大学的毕业典礼。我大学没毕业,说实话,这是我第一次离大学毕业典礼这么近。今天我想给大家讲三个我自己的故事,不讲别的,也不讲大道理,就讲三个故事。

第一个故事讲的是是关于串起生命中的点点滴滴(原文为“connecting the dots”指一种小游戏:把标有序列号的点连起来,就构成一幅图画——译注)。我在里德学院(Reed College)只读了六个月就退学了,此后便在学校里旁听,又过了大约一年半,我彻底离开。那么,我为什么退学呢?

这得从我出生前讲起。我的生母是一名年轻的未婚在校研究生,她决定将我送给别人收养。她非常希望收养我的是有大学学历的人,所以把一切都安排好了,我一出生就交给一对律师夫妇收养。没想到我落地的霎那间,那对夫妇却决定收养一名女孩。

就这样,我的养父母─当时他们还在登记册上排队等著呢─半夜三更接到一个电话: “我们这儿有一个没人要的男婴,你们要么?”

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方向的判别方法

十二月 4th, 2005

如果您去陌生的地方,或者去野外运动,正确地判断方向是一个基本功,下面我们介绍简易地方向判别方法。

不用说:判断方向的最简单的方法是指南针或简易制作的磁针。但是如果在没有装备的情况下,可利用下面的方法简单判别方位。

白天判定方向的方法:钟影法和表法。

夜晚判定方向的方法南北半球有差异:北半球:观察月亮 或观察恒星的方式判断方向;南半球可用南十字星座的方式判断方向。

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领带打结方法 – 附图

九月 21st, 2005

本文介绍主要的领带打结的方法(附图).

1.亚伯特王子结

亚伯特王子结

适用于浪漫扣领及尖领系列衬衫,搭配质料柔软的细款领带。
正确打法是在宽边先预留较长的空间,并在绕第二圈时尽量贴合在一起。

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团队精神与个人能力

九月 18th, 2005

“团队精神”是个非常时髦的词,许多企业都在不余余力地发展,这显然是很有意义的。但是,许多情况下,“团队精神”被滥用了,过度强调也未必是件好事。

众所周知,“团队精神”是西方针对崇尚“个人”的传统提出来的,它的意义在于,在突出“个人”的同时,也不要忘记团队协作与整体的利益。而中国的传统文化本身就是有非常强的“集体观念”的。从我们上小学开始,一直受到的教育就是集体精神和服从领导和管理的教育。相对而言,多数人缺乏的是独立主动工作的能力,而不仅仅是“团队精神”。在我们的文化下面,“团队精神”往往被理解为“服从领导与管理”,“个人利益服从集体利益”,这在大的原则问题上是正确的,而对于一些工作的细节,未必能起到良好的作用,反而会助长员工的依赖思想和互相推委的情况发生。

我们不应该完全按照西方的管理思想,而是要结合我们自身的特点。各种文化本身都没有错误,关键是要利用文化中有利的方面,同时弥补不足;而不是片面的跟着人家,要补该补的课。

特别是新员工,更应该把培养其独立工作的能力作为首要的事情,因为“团队”是有每一个个体来组成的,个体的优劣决定了组织的优劣;培养沟通与协作能力也是很重要的一环,而这个要比个人能力的培养,要容易,也次要得多。

我感触比较深的是我们的足球,青少年组的成绩不能说不好,但到了成年组就差强人意。事实上,这不能完全责怪我们的队员的素质,青少年时期为了取得好的成绩,过早地进行技战术(类似于团队合作)的训练和培养,而忽视了基本功的训练,这样的拔苗助长,只能是短期取得好成绩,但是耽误了小球员的未来。

所以,正确的顺序是,首先是个体的工作能力和个性,然后才是相互的协作和配合。每个人都是精兵强将,每个人都有自己的特色,这样才能组成一个完整的能够抵抗风险,胜任各种市场变化的团队。相反,我见到的许多企业或者部门内部,同质化的现象非常严重,这样的企业就危险了,因为他们现在需要的不是“团队精神”,而是“个人素质”的提升,在应对各种各样的危机时,都能有合适能力的人来承担起来。一个非常让我认同的观点是,互补型的团队是最容易成功的,所以,在你想“团队”的时候,姑且先忘记“精神”,也忘记口号和书本上的东西,先来看看这些人是否独特的能力和有足够的互补性。

本文发布于2005年9月18日