坚持三思而后行,反对三思而后言

一月 17th, 2012

有句话,叫三思而后行;还有一句,叫言多必失。前一句是我们要坚持的,而后一句,并不是特别应该鼓励。有时候这两点本身就是矛盾的。

做事之前,要经过周密的计划,也就是三思而后行。因为开弓没有回头箭,一旦形成决策,付诸实施,那么人力、物力、财力就要进行实际的投入。因为没有考虑好就行动,往往会出现反复和无序,同样会影响士气。

如何做到 “三思而后行”,仅仅一个人闷着头苦想是行不通的。我们需要群策群力,积极性发挥出来每个人的看法。我们知道,很多时候自己想不通的事,往往跟人一交流,很快就顺畅了。这并不是说对方一定会给自己启发,有的时候,交流的时候会无意间想到很多的问题。

电影 “美丽心灵”里有这样一个场景:约翰.纳什在为他的课题困扰着,有一次在酒吧里, 他在和同学闲聊,一群女士走了进来,其中有一个出众的美女。这个场景触发了他的灵感,完成了他的纳什均衡理论。

我们都明白头脑风暴的重要性,那种打破上下级束缚的畅所欲言,是非常有利于决策的。

而 “三思而后言” 呢?那是官僚主义的弊端,是由于心胸狭隘造成的。我们在团队内部就要提倡“知无不言,言无不尽”,提出自己的真实想法,不怕说错,不怕冒犯别人。这样才会避免领导因为没有看到部分问题而发生的决策失误。他们往往想到的是,自己的乌纱帽别丢了吧,不要得罪人吧,觉得个人或小集体的利益大于大局。

“三思而后言”会妨碍“三思而后行”,会影响正确的决策。我们一定要树立大局观,不去计较个人利害得失,把该说的话说出来。

我们经常提到淮海战役前,粟裕向毛泽东多次提出自己的见解,改变了中央的决策。那就是他“三思而后行”的结果。如果他奉行的是“三思而后言”,那一定不会提出这样大胆的建议。同时毛泽东也有那种容人之心,能够听取不同意见,这是作为一个统帅能够得以成功的素质。

当然,我们也不是要说,下级提出的意见一定要采纳。提意见是一回事,决策权又是一回事,统一指挥还是必须的。一旦形成决策,即便下级有意见,有想法,也要放下。该说的时候说,该做事的时候做事。不能形成这样的习惯:决策过程中谁都不说话,大家一片掌声,最后出了问题,大家都推卸责任。

我们也不是说不讲求沟通的技巧和方法,一味我行我素。作为发言者,给倾听着留有余地,站在对方的角度上想一想也是必要的。但关键点在于,他是善意的希望对方改进听取,而不是出于某种恶意。

我们在考察员工的时候,也要注意这一点,我们要看他做得怎么样,而不是说得怎么样。要看他的沟通能力如何,而不是拍马屁的功夫如何。

当然有一种情况要排除,那就是“说”是他的工作。比如给客户进行产品讲解或者服务的时候,与合作伙伴接洽或者谈判的时候,语言到位是非常重要的。就算是这个工作,也涉及到内部沟通的问题,同样需要畅所欲言,无所顾忌地发表自己对事物的看法。

所以,我们要在团队内部,倡导“三思而后行”,反对“三思而后言”,一切以行动为核心。

工作,兴趣,有趣和无趣

五月 11th, 2011

做自己感兴趣的事,是再好不过的。这话没错。但是,具体的过程可不一定全都那么美好,甚至并不让人愉快。

工作就是工作,不要把工作当成一件愉快的事情,因为再喜欢的事,一旦成了工作,就会被分解成无数琐碎和枯燥的环节。比方说我们面对客户喋喋不休的抱怨的时候;比如说遇到一个棘手的问题;比如没有得到客户积极的反馈;再比如,处理一些你不擅长或者不喜欢的细节问题。还有很多时候,需要牺牲短期的利益,还要牺牲很多娱乐的时间。

做事的过程,并不会因为兴趣而变得多有趣。兴趣使我们增加了动力,增强了信念,仅此而已,但这却很重要。

具体过程变得无趣了,怎么办?你需要做的就是,打起精神,面对一切。你甚至想去挠墙,但你没那样的时间,你不能放弃,只能微笑地去面对。要想获得结果的快乐,只能接受过程的艰难。不排除运气特别的好,没有遇到什么困难;但是多数情况并不是这么简单,需要沉着去应对。想想那句话: ?“有困难,有办法,有希望”。

折返跑

四月 12th, 2011

我们最需要的是什么样的精神呢?最需要避免的是什么呢?

第一,战术上,行动要有爆发力,执行要有耐力。就像折返跑。

第二,战略上,要向一个方向,要有坚定的信念。不能做折返跑。

在战术上我们要快速行动,迅速投入。但是在执行过程中,会有反复,有挫折,倒下了马上爬起来,方向暂时错了,马上掉头。要有不知疲倦的精神,不因为短暂的不顺利,就一蹶不振。这就是折返跑的精神。

那么,战略上,为什么相反?其实这并不矛盾。

我们在战略上要一往无前,有坚定的信念,不为一时的困难而左右,丧失掉自己的信念、追求和价值观。我们要避免做折返跑,开倒车。也就是要有马拉松的精神。

行动上发扬“折返跑” 的精神,战略上避免 “折返跑” ,我们终能笑到最后。

成功和失败

四月 7th, 2011

有句俗话说,失败是成功之母。那么我可以说,成功是失败他姥姥。

有人问,失败的母亲是谁?失败的母亲是平庸。

那么成功的姥姥是平庸?不是的。失败导致的成功,和成功导致的失败,不是一个系列的。成功不一定会导致失败;失败也不一定导致成功。失败导致的成功,前提是经过了大量周密的计划,具备勇敢的开拓精神。也就是成功他姥姥是创新。

简单地说,成功的系列:

创新,导致了局部的失败,最终导致了全局的胜利和成功。

失败的系列:

局部的成功,如果因此麻痹、自大和不思进取,从而导致了平庸,最终会造成全局的失败。

家应该是个啥

三月 20th, 2011

家应该是个啥?可以这样定义:

当你最终不知道要去哪儿的时候,要回的地方。

微软MD5校验工具下载地址

十二月 23rd, 2009

微软的文件完整性校验工具Microsoft File Checksum Integrity Verifier (FCIV)的下载地址:

http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyID=b3c93558-31b7-47e2-a663-7365c1686c08&DisplayLang=en

下载后先运行程序,把文件释放到一个文件夹内,建议选择一个好记的文件夹。运行的时候需要用命令行打开。